100% online trénink na míru pro firmy

Remote leadership akademie

Akademie probíhá 100% online a je určena všem, kdo vedou vlastní či firemní týmy na dálku.

Provede vás procesem změny a vybaví vás užitečnými nástroji, které pro úspěšné vedení svých lidí na dálku potřebujete.

Získáte komplexní dovednosti a znalosti a naučíte se, jak je ve svém týmu prakticky využít. Díky podrobným testům si změříte své pokroky.

2+1

vstupní a výstupní
testy

18

online
workshopů

5,5 h

individuálních konzultací

Co vám akademie přinese?

Manažerům

Nové kompetence pro váš remote leadership

Naučíte se pracovat s rozdíly mezi offline a online vedením. Přinesete svému týmu nový směr a podíváte se s odstupem na své fungování v něm.

Praktické tipy aplikovatelné ihned v praxi

Leadership akademii zaměřujeme na aktuální témata, která vám přinesou největší posun. Odnesete si plán konkrétních kroků, které můžete ve svém týmu okamžitě realizovat.

Předávání a sdílení zkušeností v uzavřené skupině

V bezpečném prostoru můžete otevřeně mluvit o úskalích, se kterými se ve vedení na dálku setkáváte.

Firmě

Vyšší efektivitu a produktivitu práce

Vaši manažeři přestanou ztrácet čas offline postupy, které v online prostředí neplatí. Zvýší produktivitu svou i lidí ve svých týmech.

Měřitelné výsledky

Změříme reálné remote kompetence vašich manažerů a lidí v jejich týmech. Prostřednictvím testování dokážeme data srozumitelně interpretovat a využít pro zvýšení efektivity jejich spolupráce na dálku.

Spokojenější lidi

Ověřili jsme v praxi, že zvýšení remote kompetencí vede k většímu uspokojení z týmové spolupráce, nižší míře stresu a tím pádem k větší spokojenosti spojené s vyšším pracovním výkonem.

Obsah

jak budeme pracovat?

lektoři

Mám zájem

Akademie vám pomůže, pokud:

se chcete naučit, jak být ve vedení lidí na dálku flexibilní a efektivní
váš tým přešel na online fungování a potřebujete udržet nebo zvýšit jeho výsledky
hledáte účinnější nástroje, jak komunikovat se svými lidmi na dálku a podporovat v týmu spolupráci
jste úspěšným leaderem, ale v remote režimu vám chybí praxe a ověřené nástroje
chcete získat reálnou zpětnou vazbu na své fungování v roli leadera na dálku a využít ji ke svému posunu
potřebujete získat přehled v nejnovějších technologiích a IT nástrojích, které vám vedení na dálku usnadní

jak budeme pracovat?

Lektoři

mám zájem

3 moduly akademie

Akademie se skládá ze 3 modulů. Probíhají 100% online a liší se stupněm pokročilosti a tématy, která aktuálně potřebujete řešit. Můžete absolvovat všechny moduly postupně nebo jen vybraný modul. Program začíná talentovým testem s konzultací a individuálním měřením vašich remote kompetencí. Využíváme k tomu zpětnou vazbu 360°.

MODUL 1

Remote MINIMUM

Získáte základní dovednosti ve vedení na dálku, bez kterých se dnes jako leader neobejdete. Odnesete si přehled o tom, co remote leadership obnáší a jak ho dobře zvládnout. Projdete talentovým testem s konzultací a také individuálním měřením vašich remote leadership kompetencí. To vám umožní zaznamenat reálný posun a měřitelný výsledek.

Testování 2x

1x talentový test pro manažera CliftonStregths (CS34)
1x vstupní test remote kompetencí

Individuální konzultace 2x

1,5 hod individuální konzultace nad výsledky testu CS34
1 hod individuální konzultace vyhodnocení testu remote kompetencí

Workshopy 6x

3,5 hod/workshop

1. Psychologické aspekty remote spolupráce
2. Manažerské dovednosti pro řízení a spolupráci na dálku
3. Komunikace na dálku
4. Organizace práce a time management při práci na dálku
5. Vedení porad na dálku
6. Problémy při práci na dálku a jejich řešení

Praktické úkoly

Mezi jednotlivými workshopy budete plnit praktické úkoly

MODUL 2

Remote SENIOR

Získáte pokročilé kompetence ve vedení lidí na dálku. Lépe vyladíte komunikaci a vyhnete se nedorozuměním, která brzdí vaše výsledky. Podíváte se na podrobné rozdíly mezi offline a online přístupem a budete umět udržet stálou produktivitu svých lidí, ať pracují odkudkoli.

Individuální konzultace 1x

Individuální konzultace nad problémy a zlepšováním vašeho remote leadershipu

Workshopy 6x

3,5 hod/workshop

7. Motivace a angažovanost vzdálených pracovníků
8. Hodnocení výkonu a kroky k jeho zvýšení
9. Vyladění komunikace a spolupráce týmu
10. Videokonference – pokročilé vedení online schůzek
11. Změny ve firemní kultuře v remote prostředí
12. Řešení konfliktů na dálku

Praktické úkoly

Mezi jednotlivými workshopy budete plnit praktické úkoly

Testování 1x

1x výstupní test remote kompetencí

MODUL 3

Remote EXPERT

Podíváte se na remote leadership novýma očima. Dokážete si udržet nadhled a pojmout všechny změny, které remote přístup přináší. Využijete nové příležitosti na maximum a budete vědět, jak od svých lidí získat i na dálku to nejlepší. Vyberete si 6 z 12 nabízených workshopů.

Individuální konzultace 1x

Individuální konzultace nad problémy a zlepšováním vašeho remote leadershipu

Workshopy 6x

3,5 hod/workshop

13. Videokonference – expertní vedení online schůzek
14. Práce s emocemi v týmu na dálku (pokročilost 1)
15. Práce s emocemi v týmu na dálku (pokročilost 2)
16. Práce s emocemi v týmu na dálku (pokročilost 3)
17. Interkultura – řízení mezinárodních týmů
18. Remote HR – nábor, propouštění, povyšování, snižování/zvyšování platu, hodnocení aj.
19. Práce s externím vzdáleným poolem specialistů a jeho napojení na interní tým
20. Stavba týmu na dálku
21. Jak vzdělávat online na dálku
22. Projektový management na dálku
23. Agilní management na dálku
24. Jak inovovat na dálku

Praktické úkoly

Mezi jednotlivými workshopy budete plnit praktické úkoly

Podrobný popis (pdf)

Lektoři

mám zájem

Jak budeme pracovat?

Akademie probíhá 100% online a je interaktivní. Využíváme praktická cvičení a konkrétní úkoly, které máte prostor vyzkoušet se svým týmem v praxi. Na začátku i na konci projdete podrobnými testy, díky kterým uvidíte měřitelný výsledek, kterého jste dosáhli.

Reálné příklady z vaší aktuální praxe

Váš tým je vaším nejlepším učebním nástrojem. Budeme pracovat s vaší reálnou situací.

Minimum nezbytné teorie

Nejvíce se naučíte malými i velkými kroky v praxi.

Moderovaná diskuse a sdílení zkušeností

Co se vám i druhým osvědčilo a kterými zkušenostmi se můžete navzájem obohatit?

Interaktivní sebereflexní cvičení ve skupině

V interakci s druhými máte největší možnost se poznat a podívat se na své fungování z nadhledu.

Testy pro sebereflexi a sebepoznání

Individuální konzultace

Zaměříme se na konkrétní situace z vaší práce, které mají potenciál k posunu.

Podrobný popis (pdf)

lektoři

mám zájem

Akademií vás budou provázet:

Všichni naši lektoři a konzultanti mají za sebou 7 – 20 let praxe ve vedení vzdálených týmů a vzdálených projektů. Dokážou vás provést změnou, kterou oceníte ve svém každodenním fungování v roli leadera a která se odrazí v reálných výsledcích vašeho týmu.

Michal Knotek

Lektor a konzultant práce na dálku

“Mojí vášní jsou inovativní přístupy k řízení lidí, projektů i týmů. Dokážete-li jako leader dobře zvládnout práci na dálku, otevřou se vám dveře k novým možnostem a můžete dojít mnohem dál než dosud.”

Michal Martoch

Lektor, konzultant, stratég pro remote work first

“Pomohu vám pracovat se silnými stránkami vašich lidí a podpořím vás v rozvoji spolupráce na dálku. Abyste v nových podmínkách dokázali uspět a získat pro sebe ty nejlepší lidi.”

Markéta Ubíková

Konzultantka, lektorka, digitální koučka

“Ráda vám ukážu, že práce na dálku může vám i vašim lidem. přinášet radost. Díky digitálním nástrojům a dobrému sebeřízení můžete být efektivní a mít tak více času na sebe a na svou rodinu.”

Tereza Valášková

Konzultantka a lektorka

“Skutečně efektivní práce na dálku, při které jsou všichni spokojení, vyžaduje více, než si většina lidí na první pohled dokáže představit. Ráda vám pomohu k tomu, abyste byli spokojení vy i váš tým.”

Více o lektorech

Reference

“V roce 2019 probíhal v 9 největších brněnských městských firmách projekt Analýza flexibility včetně návrhu řešení, jak ji efektivně zavést. Firma Talentwork tento projekt splnila v plném rozsahu a s maximálním nasazením. Díky tomuto projektu byly firmy mnohem lépe připravené na potenciální krizi, která se bohužel ukázala s nástupem COVIDu jako reálná.”

Petr Hladík

1. náměstek primátora města Brna

Proč vznikla Remote leadership akademie?

Vše, co potřebuje úspěšný manažer vědět o práci na dálku, se nelze naučit za jeden či dva dny. Už 10 let školíme remote leadership a víme, že se prolíná všemi činnostmi napříč manažerskou prací. Vyžaduje komplexní dovednosti a znalosti, které ovlivní vše, co manažer dělá. Víc, než je na první pohled vidět.

Covid nastartoval ve firmách hluboké změny, které se odrážejí v každodenním fungování leadera každého týmu. Tento proces potřebuje čas, pozornost a zkušené vedení. Proto jsme vytvořili Remote leadership akademii. Chceme vám v ní naše know-how předat a pomoci vám uvést ho do vaší aktuální praxe.

Ať už se od nás potřebujete učit od základů nebo jste pokročilí a chcete se stát expertem, který bude v tématu oporou i svým kolegům, jsme tu pro vás.