„Absolvování testu CliftonStrengths® pro mě znamená vykročení na cestě k poznání svých silných a slabých stránek. Jsem ráda, že jsem svou pozornost zaměřila i dál na rozvoj talentů a účastnila se Talentového výcviku praktického využití CliftonStrengths®. Na výcviku se nám dostávalo mnoho rad od zkušených konzultantů, interaktivních a praktických ukázek, jak s výsledky dále pracovat a návrhy na řešení specifických situací. Z výcviku si odnáším desítky postřehů a uvědomění nejen na úrovni osobní, ale i týmové. Vím, že s využitím talentů mohu podpořit každého člena týmu v souladu s jeho silnými stránkami a vytvářet produktivní týmy tak, aby nám vzájemná spolupráce přinášela radost a pocit naplnění.“
Nejnovější příspěvky
- Proč testy CliftonStrengths® od Gallupu® fungují?
- Návratnost investic do rozvoje: proč firmy nevědí, jak ji vyčíslit?
- Bronislav Převrátil z Chart Ferox: Strategický rozvoj lidí vidím jako absolutní nutnost
- Potřebujete ve firmě benefitní, nebo strategický rozvoj? Rozhodující je váš záměr
- Podcast: CzechCrunch & Talentwork