„V práci jsem tápala a nevěděla jsem proč. Měla jsem pocit, že nedělám to, co umím a v čem si věřím. Po absolvování talentového testu jsem byla svými silnými stránkami velmi překvapena. Dnes už vím, na kterou oblast práce bych se měla zaměřit a jak své talenty využít. Je skvělé pozitivně žít, myslet a pracovat – raději rozvíjím svůj talent, než abych stále hledala nedostatky.“
Nejnovější příspěvky
- Proč testy CliftonStrengths® od Gallupu® fungují?
- Návratnost investic do rozvoje: proč firmy nevědí, jak ji vyčíslit?
- Bronislav Převrátil z Chart Ferox: Strategický rozvoj lidí vidím jako absolutní nutnost
- Potřebujete ve firmě benefitní, nebo strategický rozvoj? Rozhodující je váš záměr
- Podcast: CzechCrunch & Talentwork