„Jako talentový mentor a kariérní poradce jsem od výcviku očekávala rozšíření vědomostí, nové nástroje, techniky, metody a mohu říci, že má očekávání předčil. Na lektorovi hodnotím kladně hlavně jeho odbornost, autenticitu a upřímnost. Naučila jsem se pracovat s vlastními emocemi, což má pro mne obrovský přínos, má efektivita a produktivita se zvýšily o 200%. Výcvik jen doporučuji.“
Nejnovější příspěvky
- Proč testy CliftonStrengths® od Gallupu® fungují?
- Návratnost investic do rozvoje: proč firmy nevědí, jak ji vyčíslit?
- Bronislav Převrátil z Chart Ferox: Strategický rozvoj lidí vidím jako absolutní nutnost
- Potřebujete ve firmě benefitní, nebo strategický rozvoj? Rozhodující je váš záměr
- Podcast: CzechCrunch & Talentwork