Zajímavé, hlavně všechny konkrétní příklady práce s talenty (AXA, Vodafone).
Nejnovější příspěvky
- Proč testy CliftonStrengths® od Gallupu® fungují?
- Návratnost investic do rozvoje: proč firmy nevědí, jak ji vyčíslit?
- Bronislav Převrátil z Chart Ferox: Strategický rozvoj lidí vidím jako absolutní nutnost
- Potřebujete ve firmě benefitní, nebo strategický rozvoj? Rozhodující je váš záměr
- Podcast: CzechCrunch & Talentwork
