Pro vaši firmu a týmy

získejte konkurenční výhodu novým přístupem k lidem

Specializujeme se na práci s talenty a (spolu)práci na dálku.

Pracujeme s potenciálem lidí všude tam, kde záleží na efektivitě a výkonnosti týmu stejně jako na spokojenosti jeho členů. Ve firmách, organizacích a institucích.

Pomáháme skládat a sladit týmy pracující společně v jedné místnosti nebo z různých konců země i světa.

Získejte konkurenční výhodu

v novém přístupu k lidem

Strategie

Talent management, práce a řízení na dálku, kmenové vůdcovství a agilní přístup. Naučíme vás znát potřebné metody na míru vašim potřebám a navíc vás vybavíme praktickými analytickými IT systémy.

Budoucnost práce

Vybavte své manažery dovednostmi pro novou budoucnost řízení. Dejte jim prostor zvládnout práci na dálku, vypilovat svůj leadership a využít příležitosti globálních změn.

Tady chci pracovat

Vylaďte způsob, jak přitahujete, najímáte a udržujete nejlepší zaměstnance, aby se vaše firma stala jedním z nejžádanějších míst pro současné a budoucí hvězdy.

Kultura

Proč na firemní kultuře záleží víc než kdykoli předtím? Učte se z poznatků založených na výzkumech a využijte včas příležitost ke změně.

Proměna šéfa na kouče

Transformujte své manažery na kouče, kteří zaměstnance podporují, trénují a pomáhají jim rozvíjet silné stránky. Objevte novou cestu do budoucnosti úspěšného řízení, které přináší prospěch celé firmě i každému jednotlivci.

Spokojená firma

Talentový program, leadership, nástroje a vzdělávání

Sestavit a vést kvalitní, stabilní a kompatibilní tým, je umění. Co teprve z lidí, které příliš neznáte a neznají se ani navzájem.

Tam kde týmy nefungují, se potýkáte s prodlevami v dodání výstupů a jejich kvalitou, s nedorozuměními i konflikty, s nedostatkem motivace, s odchody zaměstnanců… Tam kde týmy fungují, potřebujete podpořit jejich stabilitu.

Poznejte potenciál svých lidí a naučte se s ním pracovat. Rozdělovat práci podle silných a slabých stránek členů týmů a tím přecházet problémům nebo je řešit. Slaďte hodnoty firmy s hodnotami lidí, kteří pro vás pracují a staňte se firmou, pro kterou schopní lidé chtějí pracovat.

Předcházení a řešení problémů v týmech

Analytické a systémové nástroje pro práci s talenty

Autentický leader výcvik

Talentwork leadership měření

Výcvik Leadership měření

Sestavení týmů dle talentů

Workshopy pro manažery a zaměstnance

Vlastní talentový profesionál

Interim pro práci s potenciálem zaměstnanců

Inspirace a setkávání

Případové studie

Nezávazná konzultace k našim službám

(Spolu)práce na dálku

a flexibilita

konzultace, workshopy, komplexní řešení

Svět se mění stále rychleji a výhodu má ten, kdo se dokáže přizpůsobit. Nebo dokonce sám udávat směr. Možnost práce z domova, mobilní a flexibilní práce, vzdělávání a jednání na dálku, jsou dnes předpokladem zdravého fungování firmy.

Firmě, která si chce udržet ty nejlepší talenty, se vyplatí své lidi podpořit, aby v nových možnostech našli rovnováhu.

Provedeme vás vším, co zavedení práce na dálku obnáší – osobně i on-line.

Analýza současného stavu, strategie a řešení pro vaši firmu

Workshopy pro zaměstnance a manažery

Konzultace a poradenství

Remote leadership akademie

Skládání, vedení a spolupráce vzdálených týmů

Vnitrofiremní vzdělávání zaměstnanců na dálku

Interim pro práci na dálku

Nezávazná konzultace k našim službám

Fotky web_pro firmy_response_986_868 (1)

E-book

Jak posunout organizaci z apatie a soupeření do vzájemné spolupráce?

Dozvíte se více o tom, jak důležití jsou loajální zaměstnanci a způsob, jakým pracují. Zejména v dnešní době digitalizace, kdy kvalita spolupráce, vztahy a spokojenost lidí hrají prim.

Stáhnout e-book

Webinář

Potenciál vašich lidí – cesta k inovacím a prosperitě

Dozvíte se jak pracovat s potenciálem svých lidí a jaké dostupné nástroje lze pro tuto práci využít. Jak udržet stávající zaměstnance. Jak vybírat nové zaměstnance s ohledem na jejich silné stránky. Ukážeme vám i pár příkladů z praxe.

Zhlédnout webinář

Práce na dálku

Kniha se zabývá podstatou práce na dálku, jejími přínosy i překážkami a hlavně možností její aplikace do praxe. Jde o ucelený návod. Vyšla i knižně (146 str.).

Stáhnout e-book

Řízení vzdálených

pracovníků

E-book o tom, jak efektivně vést lidi na dálku. Jak eliminovat rizika a problémy, s nimiž se setká dříve či později každý. Kniha vyšla i knižně (157 str.).

Stáhnout e-book