Vodafone: Stavba týmů podle talentů

Vodafone: Stavba týmů podle talentů

Jak ve Vodafone staví týmy podle talentů Do společnosti Vodafone jsme navrhli interní talentový program a pomohli ho implementovat. Ve 3 letech za sebou se zaměstnanci a leadeři učili sestavovat týmy podle silných stránek, osobních hodnot...
Revolgy: Talentový přístup v praxi

Revolgy: Talentový přístup v praxi

Revolgy: Talentový přístup v praxi V technologické firmě Revolgy jsme pomohli zavést talentový přístup k zaměstnancům do každodenní praxe a dlouhodobě sestavovat týmy na základě silných stránek. Výsledkem naší spolupráce je vyšší angažovanost...