Domů Práce s emocemi
ProductPage - Práce s emocemi - úvodní obrázek

Naučte se řídit emoce ve vašem týmu

Program Emoční rozvoj pro firmy

Začněte rozpoznávat, přijímat a zvládat emoce pro lepší pracovní výsledky a harmonii ve vztazích.
Domů Práce s emocemi

Naučte se řídit emoce ve vašem týmu

Program Emoční rozvoj pro firmy

Začněte rozpoznávat, přijímat a zvládat emoce pro lepší pracovní výsledky a harmonii ve vztazích.

Program vám pomůže zlepšit produktivitu a atmosféru v týmu

Emoce mohou být někdy bolestivé a zraňující. Často si s nimi nevíme rady. Je na nás, zda jim podlehneme, nebo je využijeme k lepšímu porozumění a spolupráci v týmu.

Dokážete

  • Zvýšit odolnost týmu vůči stresu a tlaku.
  • Zvládat lépe nepříjemné emoce.
  • Zlepšit schopnost dávat a přijímat přínosnou zpětnou vazbu.
  • Konstruktivně využívat chybu a neúspěch.
  • Pochopit rozdíly v emocích mezi lidmi a účinněji delegovat práci.
  • Efektivněji řešit konflikty a komunikovat s kolegy.
  • Přijímat a využívat nečekané změny.

Budete schopni

  • Lépe rozumět svým emocím a emocím ostatních.
  • Efektivně komunikovat s kolegy a zákazníky.
  • Řešit konflikty a napětí v týmu.
  • Rozvíjet silné a zdravé pracovní vztahy.
  • Zvládat stres a negativní emoce.
  • Pracovat s vlastními hodnotami a potřebami.
  • Posilovat týmovou spolupráci a psychickou odolnost.

Investujte do týmu

Program přizpůsobíme potřebám, situaci a odvětví vaší firmy. Uspořádáme ho online nebo přímo u vás ve firmě, čas a místo konání dohodneme dle vašich požadavků.

Zrychlení tempa zaváděných změn

Zvýšení zisku nebo snížení nákladů

Větší spokojenost a nižší fluktuace lidí

Investice do emočního rozvoje pro firmy vám přinese nejen zlepšení pracovních výsledků a zvýšení efektivity, ale také lepší atmosféru v týmu a celkové zlepšení kvality života vašich zaměstnanců.

Struktura programu emočního rozvoje

Program obsahuje sérii 12 interaktivních workshopů, které vám pomohou vybudovat dovednosti a kompetence pro zvládání emocí, zlepšení komunikace v týmu a práce s emocemi ve vztahu k nejistotě, riziku a stresu.

12
měsíců

délka programu

12
workshopů

každý trvá 4 hodiny

20+
úkolů

mezi workshopy

5-8
účastníků

velikost skupiny

Program obsahuje 12 navazujících workshopů

1. workshop: Startujeme, základy práce s emocemi

2. workshop: Nejistota a riziko ve firmě

3. workshop: Prožívání a zvládání emocí ve vztahu k nejistotě a riziku

4. workshop: Zvládání stresu a napětí

5. workshop: Hranice, zóny a práce s nimi

6. workshop: Hluboké části osobnosti a jejich rozvoj

7. workshop: Osobní hodnoty a potřeby

8. workshop: Týmové hodnoty a spolupráce na nich

9. workshop: Obranné mechanismy a manipulační techniky

10. workshop: Manipulační techniky v komunikaci

11. workshop: Rozvoj týmové psychické odolnosti

12. workshop: Vytváření bezpečného prostoru v týmu nebo s klienty

Využíváme metody, které přinášejí efekt

Program je interaktivní a využívá praktická cvičení i konkrétní úkoly pro vaši praxi. Teorie zabírá maximálně 25 % času, zbytek je věnován praktickým dovednostem a jejich aplikaci. Používáme metody jako je:

ProductPage - Práce s emocemi - metody, které přinášejí efekt obrázek
ProductPage - Práce s emocemi - metody, které přinášejí efekt obrázek 2

Proč s Talentworkem

15+

let provádíme firmy rozvojem

200+

firem prošlo našimi programy

6 000+

lidí prošlo našimi programy

15 000+

hodin zrealizovaných konzultací a workshopů

Klienti potvrzují pozitivní změny ve svých týmech

Případová studie - náhledový obrázek
Geetoo - obrázek uvnitř případové studie

“Ve vedení jsme byli na hranici vyhoření. Díky programu jsme věci odblokovali a otevřeli se navzájem. To má nevyčíslitelnou hodnotu.”  —   Vladimír Kvaš, CEO Geetoo

“Až teď vidím, že fungovat bez emocí je jako plout bez kompasu.”  —   Matěj Žáček, COO Geetoo

“Více vnímám signály druhých a toho, co se děje. Dříve jsem to podceňoval nebo ignoroval a pak jsem zbytečně narážel.”

O2  —  Vybraná skupina manažerů

“Naučil jsem se lépe komunikovat problémové oblasti, umět naslouchat a hledat řešení nahoru i dolů.”

O2  —  Vybraná skupina manažerů

“Program byl velice užitečný, naučil jsem se dovednosti, o kterých jsem předtím nevěděl, že vůbec existují. V týmu se díky tomu řada věcí zlepšila.”

O2  —  Vybraná skupina manažerů
Lenka Chovancová - emoční rozvoj

“Spousta lidí nadává a stěžuje si… na šéfy, kolegy. Celkově na práci, pak i na rodinu a vlastně někdy úplně na všechno. Emoční výcvik je cesta, jak z tohoto začarovaného kruhu stížností vystoupit a začít reálně něco měnit. Začít musí opravdu každý u sebe a tady jsem dostala možnost začít to v praxi opravdu dělat.”

Talentwork  —  Lenka Chovancová

Programem vás provedou zkušení lektoři

Náš tým tvoří kvalifikovaní profesionálové s praxí v oblasti managementu, HR a strategického rozvoje. Pomohou vám přenést nové zkušenosti do každodenních situací ve vašem týmu.

Michal Martoch

Talentwork odborný garant a konzultant, CEO PeopleBoard.ai

Michal Martoch - o nás - medailonek

Andrea Šimoníková

CEO, rozvojová lektorka a konzultantka

Andrea Šimoníková - o nás - medailonek

Michal Knotek

Rozvojový lektor a konzultant

Michal Knotek - o nás - medailonek

Tereza Valnohová

Rozvojová lektorka a konzultantka

Tereza Valášková - o nás - medailonek

Jana Švarná

Rozvojová lektorka a konzultantka

Jana Švarná - o nás - medailonek nová fotografie

Získejte 30 minut
konzultace
ZDARMA

Vždy nás fascinoval lidský růst.
Když začnete cíleně pracovat se svým potenciálem.