Zažijte unikátní měření pro leadery na vlastní kůži

„Chtěl jsem zjistit, jaký je rozdíl mezi tím, jak se vnímám já a jak mě vidí můj tým. Poznat, kde se mýlím. Měření je založené na dobře sestavených otázkách. Jeho výsledky i následné konzultace mi ukázaly, že se pohybuji mezi zastaralým a moderním leadership stylem a jak to mohu změnit. Získal jsem podrobný report a uviděl mezery, na kterých můžu pracovat. Zjistil jsem například, že můj tým potřebuje, abych více projevoval své emoce nebo abych vyladil některé aspekty práce na dálku, které jsem sám nepovažoval za problém. Chcete-li se na sebe podívat očima svého týmu a posunout se jako leader dál, určitě vám měření doporučuji.“

Tomáš Kryst Project Manager and Team Lead Revolgy

„V minulosti jsem testy věnující se manažerským dovednostem prošel. Moje očekávání tedy bylo, že i v tomto případě to bude ve stejném duchu. Nebylo. Forma i podstata výsledků mě pozitivně překvapily. Moje očekávání odpovídalo těm pár testům, kterými jsem si za roky praxe prošel. Byl jsem ale mimořádně pozitivně překvapen výsledkem. Rozsah a hloubka zjištění, které vzešly z výsledků předčila má očekávání. Mnohé věci jsem si uvědomil. V několika případech jsme dospěli k novým zjištěním, které zpětně hodnoceno, byly klíčové. Díky Talentworku jsem se naučil na věci dívat jinou optikou a více si uvědomovat, že pohled týmu může být diametrálně odlišný od názoru leadera. Talentwork vřele doporučuji. Je to jedna z nejlepších investic do rozvoje nejen sebe sama, ale i týmu, a tím pádem celé firmy.„

Ing. Ondřej Hubatka Managing Partner PR a digitální agentura Insighters