Zažijte unikátní měření leadershipu na vlastní kůži

Praktická online ochutnávka Talentwork leadership měření

3 objevy v 90 minutách

  • proč je v leadershipu důležité využívat data
  • vyzkoušíte si měření týmových hodnot
  • pochopíte, jak řídit svůj rozvoj na základě výstupu měření
ochutnávka

Datum:

26. 1. 2022, 13:30

Časový rozsah:

90 minut

Cena:

ZDARMA

Platforma:

Zoom

Vedete vlastní tým?
Zkraťte si cestu k růstu

Ušetříte čas
Nasměrujete svůj rozvoj na základě dat a vyhnete se zkoušení nefunkčních řešení
Ujasníte si kroky
Pochopíte, kudy se vám vyplatí vést svůj další leadership rozvoj, aby dával smysl.
Pochopíte lépe tým
Ujasníte si, kde se v leadershipu nacházíte, a co od vás vaši lidé nejvíce potřebují.

Měříme vás i váš tým

Měříme různé oblasti vašeho leadership stylu z pohledu vás i vašeho týmu. Zapojíme minimálně 5 vašich lidí a získáme komplexní 360° pohled na vás jako leadera. Výstupem budou dva samostatné reporty Já jako leaderJá a můj tým. Měření i reporty jsou dostupné v českém a anglickém jazyce.

Pokud jste v minulosti prošli testováním CliftonStrengths®, jeho výsledky propojíme s našimi a rozšíříme je o nové souvislosti.

Měření pomáhá korporacím i start-upům

„Pro měření jsem se rozhodl proto, že jsem se o sobě jako o leaderovi chtěl dozvědět něco nového. Moje očekávání se naplnila. Díky měření jsem si uvědomil svá silná a slabá místa, a to mi stále velmi pomáhá pochopit, proč se mi něco daří a něco ne. Je to skvělý a přesný nástroj, využitelný nejen v práci. Pokud jste zvyklí dlouhodobě na sobě pracovat, určitě vám měření doporučuji. Sám v něm vidím vysokou přidanou hodnotu.“

Vladimír Erben

CEO

Madami s.r.o.

„Chtěl jsem zjistit, jaký je rozdíl mezi tím, jak se vnímám já a jak mě vidí můj tým. Poznat, kde se mýlím. Měření je založené na dobře sestavených otázkách. Jeho výsledky i následné konzultace mi ukázaly, že se pohybuji mezi zastaralým a moderním leadership stylem a jak to mohu změnit. Získal jsem podrobný report a uviděl mezery, na kterých můžu pracovat. Zjistil jsem například, že můj tým potřebuje, abych více projevoval své emoce nebo abych vyladil některé aspekty práce na dálku, které jsem sám nepovažoval za problém. Chcete-li se na sebe podívat očima svého týmu a posunout se jako leader dál, určitě vám měření doporučuji.“

Tomáš Kryst

Project Manager and Team Lead

Revolgy

V minulosti jsem testy věnující se manažerským dovednostem prošel. Moje očekávání tedy bylo, že i v tomto případě to bude ve stejném duchu. Nebylo. Forma i podstata výsledků mě pozitivně překvapily. Moje očekávání odpovídalo těm pár testům, kterými jsem si za roky praxe prošel. Byl jsem ale mimořádně pozitivně překvapen výsledkem. Rozsah a hloubka zjištění, které vzešly z výsledků předčila má očekávání. Mnohé věci jsem si uvědomil. V několika případech jsme dospěli k novým zjištěním, které zpětně hodnoceno, byly klíčové. Díky Talentworku jsem se naučil na věci dívat jinou optikou a více si uvědomovat, že pohled týmu může být diametrálně odlišný od názoru leadera. Talentwork vřele doporučuji. Je to jedna z nejlepších investic do rozvoje nejen sebe sama, ale i týmu, a tím pádem celé firmy.

Ing. Ondřej Hubatka

Managing Partner

PR a digitální agentura Insighters

Michal Martoch: Učím leadery rozvíjet se na základě dat, už 14 let

„Nejúspěšnější manažeři využívají ve své práci kvalitní data. Proto jsme vyvinuli unikátní metodu Talentwork leadership měření, která zahrnuje devět klíčových oblastí práce leadera s týmem. Naučíme vás ji využít v praxi pro rozvoj vás i vašeho týmu.”

Michal Martoch, autor měření a váš průvodce

Strategic | Activator | Achiever | Futuristic | Maximizer

Jako konzultant a lektor pomáhá Michal firmám už 13 let vytvářet dlouhodobou strategii práce s talenty a rozvíjet práci na dálku. Učí manažery a majitele firem rozumět práci s potenciálem a efektivně využívat moderní technologie ve prospěch svých týmů.

Michal Martoch
gallup
gallup

Rezervujte si místo

Vyplňte přihlašovací formulář a využijte příležitost zeptat se na řešení konkrétního problému ve vaší firmě.
Přímo online na vaši otázku anonymně odpovíme.

Online ukázka Talentwork leadership měření, 26. 1. 2022, 13:30

Radka Nepustilová

Radka Nepustilová

Individualization | Woo | Responsibility |
Harmony | Arranger