Iva

Krupíková

Konzultantka a koučka

Individualization | Maximizer | Ideation | Positivity | Achiever

“Práce s talenty mi přinesla do života větší lehkost a míň slepých uliček. Baví mě být u AHA momentů klientů a tvořit s nimi představu spokojenějších zítřků.”

Iva Krupíková

Oblíbená témata

  • jak své silné stránky vytěžit co nejvíce v práci i osobním životě
  • jak řešit sociální izolaci při home office
  • kariérní poradenství – průvodce na cestě za novým zaměstnáním
  • stabilizace emocí v pracovním i osobním životě
  • energie a hospodaření s ní

O Ivě

Iva je certifikovaná koučka a talentová konzultantka. Koučinkem a konzultacemi talentů pomáhá lidem vrátit se k jejich přirozenosti, ke zvýšení efektivity a zlepšení vztahů.

Práci s lidmi se věnuje 12 let, hlavně v oboru personalistiky. Pracovala interně i externě jako HR business partner v T-Mobile. Působí na volné noze se zaměřením na pomoc se získáváním zaměstnanců, nastavováním HR procesů a má zkušenost se zakládáním 2 továren na zelené louce v zahraničí. Mimo to se věnuje charitativním projektům a swingové škole.

Vystudovala Mezinárodní obchod na VŠE s vedlejší specializací Psychologie a sociologie v řízení firmy. Má za sebou 2 zahraniční studijní pobyty v Dánsku a ve Slovinsku a spoustu razítek v pasu z cestování po světě.

Jazyk

Iva poskytuje konzultace v českém jazyce.

Reference

„Očekával jsem z konzultací, že se o sobě více dozvím a budu vědět, jak se rozvíjet. Po konzultacích mám jasné směřování i když mě trochu překvapil výsledek testu (nebyl jsem si vědom, že bych měl např. tolik rozvinutý strategický talent). Zároveň se mi potvrdily moje slabší talenty, o kterých jsem věděl. Konzultační program doporučuji.“

Jan Kurel

Product Manager BULK

Chart Ferox

„Budu zcela upřímná – když jsem před dvěma lety testování absolvovala, neměla jsem očekávání žádné. Výsledky testu a následné konzultace byly zajímavé. Byla jsem „donucena“ přemýšlet o motivech svého jednání, o tom zda mi mé slabé/silné talenty v některých situacích škodí, nebo naopak pomáhají. Se seznamem svých nejsilnějších a nejslabších talentů jsem se nejdříve nedokázala zcela ztotožnit, ale když jsem pak odpovídala na dotazy kouče, zjistila jsem, že dané talenty opravdu mám silné/slabé, jen jsem si toho nebyla vědoma. Dozvěděla jsem se o způsobech, jak vhodně využívat své silné talenty a zároveň i o úskalích, na která si dávat pozor, aby mé silné talenty neškodily mně nebo mému okolí. Ještě více mě ale asi zaujala konzultace o mých slabých talentech, kde jsem dostala spoustu námětů, jak s těmito talenty pracovat, na co se konkrétně zaměřit. Velký přínos vidím v tom, že jsem pochopila určité reakce svých kolegů na jisté situace/podněty, kdy určité situace vnímáme rozdílně, a to díky svým rozdílným talentům. Myslím si, že pokud si je člověk vědom svých silných a slabých talentů a začne s nimi vědomě pracovat, že si může trochu „zjednodušit“ život. A pokud rozezná i talenty například svých kolegů, může dojít v rámci týmu k lepší spolupráci a k většímu porozumění. Konzultační program určitě doporučuji všem.“

Jindřiška Šedivcová

Vedoucí týmu nákupu

Chart Ferox

„Očekával jsem další sebepoznání v oblasti mých silných a slabých talentů. Utvrdil jsem se v některých mých myšlenkách a přišel na nové. Snažím se zpomalit a nespěchat, pokud je to možné. Co mi tato změna přinese, teprve poznám. Konzultace určitě doporučuji. Už jen samotný test s vyhodnocením talentů je velké sebepoznání.“

Tomáš Počinek

Project manager

Chart Industries

Chcete poptat Ivu?

    Informace o ochraně osobních údajů