Kategorie: Leadership
Sebereflexe je pro úspěšné lídry nezbytná. Máte jí dostatek?
Objevte, jak sebereflexe ovlivňuje leadership a její klíčovou roli pro úspěch v řízení. Bez ní riskujete neschopnost objektivně hodnotit vlastní chování i jeho dopady na tým a firmu. Zjistěte, jak sebereflexi efektivně rozvíjet a zlepšit své vedení.
Celý článek →Manažeři v bitvě s časem: jak vyváznout z věčného „nestíhám”?
Přestože se time management v businessu objevuje už léta a snad úplně všude, 53 % manažerů zažívá pocit vyhoření. Proč je moderní pracovní svět tak vypjatý a jak najít cestu ven z časové tísni? Přečtěte si příběh Pavla a objevte řešení.
Celý článek →Téma pro lídry: „Nejsem dost dobrý“ aneb jak si poradit s nadměrnou sebekritikou
Cítíte se jako lídr někdy nedostačující? Tato nejistota může být vaším krokem k lepšímu vedení. Přečtěte si, jak transformovat sebekritiku na cestu k vynikajícímu leadershipu a překonat vnitřní bariéry, které brání vašemu růstu.
Celý článek →Analýza: 49 % lídrů nemá pro svou práci potřebné dovednosti. Autentický leadership jim může pomoci
Průzkum ukazuje, že leadership je považován za klíčovou složku úspěchu a rozvoje organizací, avšak polovina lídrů nemá potřebné dovednosti pro svou roli. Přestože výsledky nejsou povzbudivé, situace má řešení.
Celý článek →Emočně inteligentní manažeři jsou úspěšnější. Patříte k nim?
Emoce hrají klíčovou roli v našem pracovním životě a výkonnosti. Studie ukazují, že manažeři s vysokou emoční inteligencí vedou spokojenější týmy a dosahují lepších výsledků. Objevte sílu emoční inteligence a zjistěte, jak může zlepšit váš pracovní výkon i atmosféru v týmu.
Celý článek →Podnikatel Petr: “Bez práce s emocemi bych synovi firmu těžko zvládl předat”
Po 20 letech úspěšného vedení stavební firmy se chystá předat žezlo synovi Davidovi. Nejistota a stará nedorozumění však stíní tento plán. Zjistěte, jak konzultace odhalila silné a slabé stránky Davida a jakou cestu si otec se synem zvolili pro budoucnost firmy.
Celý článek →5 hlavních dopadů autentického leadershipu
Naučte se být autentickým lídrem a objevte 5 klíčových dopadů autentického leadershipu. Tento článek nabízí průvodce pro rozvoj autenticity v práci a vysvětluje, proč je důležité neustále se v tomto směru zdokonalovat.
Celý článek →Jak se stát Autentickým leaderem? Nestačí číst chytré knihy. Potřebujeme ochotu projít vnitřní změnou
Staňte se Autentickým leaderem: více než knihy, je třeba procházet vnitřní změnou. V době rychlých změn a nejistot je klíčové rozvíjet komunikační dovednosti a psychologické porozumění pro motivaci týmu.
Celý článek →Jedno školení za druhým, a přesto necítíte posun? Položte si jednu klíčovou otázku
Školení za školením a bez citelného pokroku? Klíčové je pochopit, co váš tým opravdu potřebuje. Nezjištění aktuálního stavu a skutečných potřeb vede k mrhání investicemi do rozvoje. Zjistěte, jak na to.
Celý článek →Zábava, nebo výkon? Jak vám poznání skutečných hodnot může pomoci zlepšit motivaci v týmu?
Manažerské poučky nefungují: výsledky vám přinese autentický leadership
Knihy a univerzální poučky jak být dobrým leaderem seženete v každém knihkupectví. Jak se mění doba a trendy na trhu, mění se také požadavky na jednotlivé vedoucí funkce.
Celý článek →10 + 1 tip pro práci na dálku pro manažery
Začněte u sebe a buďte příkladem – Chcete-li pracovat či řídit efektivně na dálku, je potřeba nejprve znát veškeré potřebné postupy, nástroje a systémy a sám je uplatňovat při své práci. Nenechte se zahltit...
Celý článek →Management v době COVIDu: 3 důvody, proč se někteří manažeři bojí home office
Bylo by to skvělé. Se změnami, které se do firemního prostředí valí, aby se všichni s porozuměním sžili a začali podle nich fungovat. Manažeři by například nadšeně sáhli po možnosti vést...
Celý článek →Autentické vedení vyžaduje odvahu. Lidé o sobě musí zjistit i to, co vědět nechtěli.
Lídr je schopen řídit svůj tým mnohem lépe, když zapomene na rady ostatních a nereálné představy o sobě samém. „Cílem je se skutečně poznat – do poslední buňky. Podívat...
Celý článek →