Talentblog
postřehy, tipy, rady a zajímavosti
K tématům talentů, silných a slabých stránek, hodnot, práce na dálku, spolupráce a vedení nejen vzdálených týmů.
Z pera, kamer a mikrofonů našich konzultantů a lektorů.
Management v době COVIDu: 3 důvody, proč se někteří manažeři bojí home office
Bylo by to skvělé. Se změnami, které se do firemního prostředí valí, aby se všichni s porozuměním sžili a začali podle nich fungovat. Manažeři by například nadšeně sáhli po možnosti vést svůj tým na...
Příběh o hledání a nalezení talentů
Na co máte talent? V čem jste opravdu dobří a věříte si?... Marně tápete? Vaše silné stránky vám pomůže odhalit test talentů. Vyzkoušeno na vlastní kůži. Že žádné silné stránky nemáte? Ale jděte....
Jak jsme pomohli Brněnským městským firmám na cestě k flexibilitě
Případová studie z realizace zakázky pro Brněnské městské firmy. Projekt zahrnoval analýzu připravenosti na flexibilitu v IT a HR a návrh řešení zavádění práce na dálku, práce z domova a jiné...
Autentické vedení vyžaduje odvahu. Lidé o sobě musí zjistit i to, co vědět nechtěli.
Lídr je schopen řídit svůj tým mnohem lépe, když zapomene na rady ostatních a nereálné představy o sobě samém. „Cílem je se skutečně poznat – do poslední buňky. Podívat se i na to, co jsem nechtěl...
Rozhovor s Michalem Martochem: Talent na vzestupu
Talent patří mezi zaklínadla moderního managementu. Michal Martoch se před lety rozhodl poznat do hloubky jeho význam. Dnes pomáhá jednotlivcům i korporacím k větší prosperitě. Nízká nezaměstnanost...
Když týmy ve firmě sestavuje počítač (případová studie)
Software TWPA dokáže sestavit týmy podle silných stránek, osobních hodnot a znalostí. Práce HR manažerů se tak proměňuje. Když se v roce 2019 pouštěla Stanislava Mátlová, leadership & talent...
Narozeniny pod taktovkou talentů
Brácha se švagrovou mají narozeniny. Zase. Poukázky na hlídání dětí se staly už samozřejmostí, na módní trendy si nepotrpí, talentový profil jsem darovala už na Vánoce, na čtení knih nemají čas......
Home office trauma
S korona krizí naskočilo mnoho firem a týmů na home office a to zcela bez přípravy. Ze dne na den, jak si situace žádala. Některé firmy neměly z dřívějška zkušenost vůbec žádnou, některé jen velmi...
Developer a jeho přínos pro tým a firmu
K čemu je dobré mít Developery ve firmě a v týmu? Jak můžete vy jako Developer týmu pomoci? Doporučujeme vám své Developery v týmu najít a využít ve prospěch vaší firmy i lidí. Radí vám Tereza...
Vizionář a jeho přínos v týmu
Je Futuristic jedním z vašich dominantních talentů? Futuristic = vizionář. Pak se podívejte se na pozdravení a radu pro vás od Terezy Valáškové. Dozvíte se jak využít tento talent v týmu a čím...
Talenty pod tlakem
Všichni lidé bez rozdílu se dnes nachází ve stejné situaci – pod „korona tlakem“, takže v tomto jsme si všichni nyní rovni. Jediné v čem se odlišujeme, je v jakých podmínkách žijeme a jak reagujeme...
Nepodceňujme přechod na spolupráci na dálku
Situace, ve které se nacházíme, je pro nás všechny nová. To víme. Ale také už víme, že ji lze dobře zvládnout a využít ke změnám, které povedou ke stabilizaci a možná i růstu firmy. Praxe ukazuje,...