Talentwork
  • Jednotlivci
    • Celková nabídka
    • Objevte svůj potenciál
      • Programy osobního rozvoje
      • Konzultace na míru
    • Vypilujte svůj leadership
      • Talentwork leadership měření
      • Talentové měření
      • Talentová zpětná vazba 360°
      • Program Autentický leader
  • Firmy
    • Celková nabídka
    • Získejte data pro rozvoj firmy
      • Talentové měření
      • Talentová zpětná vazba 360°
      • Talentwork leadership měření
    • Proměňte šéfa na leadera
      • Program Autentický leader
      • Remote leadership akademie
    • Staňte se spokojenou firmou
      • Program Diamant
      • Remote workshopy
      • Talentové workshopy
      • Talentový výcvik
    • Ke stažení
  • Reference
  • Blog
  • O nás
  • Kontakt
Vyberte stránku
Jedno školení za druhým, a přesto necítíte posun? Položte si jednu klíčovou otázku

Jedno školení za druhým, a přesto necítíte posun? Položte si jednu klíčovou otázku

od Michal Martoch | 31. 5. 2022 | Leadership, Osobní rozvoj, Top

Firemní kulturaLeadershipOsobní rozvojRozvoj firmy Domů › Talentblog › Leadership Jedno školení za druhým, a přesto necítíte posun? Položte si jednu klíčovou otázku Michal Martoch | 31. 5. 2022 “Jen za posledních 6 měsíců jsem ve firmě prošel třemi...
Jak přežít v časech nejistoty? Využijte metodu pevného bodu

Jak přežít v časech nejistoty? Využijte metodu pevného bodu

od Michal Martoch | 23. 3. 2022 | Osobní rozvoj, Top

Firemní kulturaLeadershipOsobní rozvojRozvoj firmy Jak přežít v časech nejistoty? Využijte metodu pevného bodu Michal Martoch | 23. 3. 2022 Honí se vám hlavou myšlenky, co bude zítra, za týden, za rok? Paralyzuje vás nebo lidi ve vašem týmu...
Zábava, nebo výkon? Jak vám poznání skutečných hodnot může pomoci zlepšit motivaci v týmu?

Zábava, nebo výkon? Jak vám poznání skutečných hodnot může pomoci zlepšit motivaci v týmu?

od Michal Martoch | 11. 1. 2022 | Leadership

Firemní kulturaLeadershipRozvoj firmyWellbeing Domů › Talentblog › Leadership Zábava, nebo výkon? Jak vám poznání skutečných hodnot může pomoci zlepšit motivaci v týmu? Michal Martoch | 10. 1. 2022 Hodnoty fungují v některých firmách jako pandořiny...
Manažerské poučky nefungují: výsledky vám přinese autentický leadership

Manažerské poučky nefungují: výsledky vám přinese autentický leadership

od Michal Martoch | 11. 10. 2021 | Leadership

Firemní kulturaLeadershipRozvoj firmyWellbeing Domů › Talentblog › Leadership Manažerské poučky nefungují: výsledky vám přinese autentický leadership Michal Martoch | 11. 10. 2021 Knihy a univerzální poučky jak být dobrým leaderem seženete v každém...
10 + 1 tip pro práci na dálku pro manažery

10 + 1 tip pro práci na dálku pro manažery

od Michal Martoch | 19. 1. 2021 | Leadership

Začněte u sebe a buďte příkladem – Chcete-li pracovat či řídit efektivně na dálku, je potřeba nejprve znát veškeré potřebné postupy, nástroje a systémy a sám je uplatňovat při své práci. Nenechte se zahltit – Technologie...
« Starší příspěvky

Rubriky

  • Firemní kultura
  • Leadership
  • Osobní rozvoj
  • Rozvoj firmy
  • Top

Nejnovější příspěvky

  • Jedno školení za druhým, a přesto necítíte posun? Položte si jednu klíčovou otázku
  • Jak přežít v časech nejistoty? Využijte metodu pevného bodu
  • Zábava, nebo výkon? Jak vám poznání skutečných hodnot může pomoci zlepšit motivaci v týmu?
  • Osobní rozvoj v práci pomáhá i v soukromí
  • Manažerské poučky nefungují: výsledky vám přinese autentický leadership

MĚŘENÍ

  • Talentwork leadership měření
  • Talentové měření
  • Talentová zpětná vazba 360°

KONZULTAČNÍ PROGRAMY

  • Programy osobního rozvoje
  • Konzultace na míru

TRANSFORMAČNÍ PROGRAMY

  • Remote leadership akademie
  • Autentický leader – starý2
  • Program Diamant

VÝCVIKY

  • Talentový výcvik

AKCE A WORKSHOPY

  • Remote workshopy
  • Talentové workshopy
TALENTWORK S.R.O.
info@talentwork.cz
775 113 525
  • O nás
  • Kontakt
  • Kariéra
  • Odběr novinek
  • Cookies a pixely
  • Ochrana osobních údajů
  • Obchodní podmínky
Sociální sítě